C’est quoi ?
Techniquement : une image et des infos. L’image représente le badge, le projet dans lequel il s’insère et la compétence à laquelle il se réfère. Les infos associées, précisent le porteur·euse, l’émetteur·rice, le contexte et les critères d’obtention du badge.
💡 Exemple : Ci-contre le badge “Trainer Erasmus ETRES”. N’hésitez pas à cliqueur dessus pour accéder aux informations associées.
Ça sert à quoi ?
Les open badges nous aident à valoriser les apprentissages informels (90% de ce que nous apprenons au cours de notre vie) et les compétences sociales (soft-skills). En permettant une mise en place facile de la reconnaissance, ils permettent d’accompagner l’évolution rapide des métiers. Ils créent du réseau, entre formé·e·s et formateur·rice·s, déplacent les frontières entre ces deux postures et redonnent ainsi du pouvoir d’agir. Un apprenant·e peut, par exemple, devenir l’émetteur·rice d’un badge lié à une compétence émergente ou complémentaire de son futur métier.
Enfin, ils peuvent donner de la visibilité à des projets, des événements, des institutions…
Comment ça marche ?
Et à l’Institut ?
En savoir plus
- Les Journées scientifiques consacrées aux Open Badges et en particulier la conférence de Serge Ravet.
- https://openbadges.info/ et en particuliers les modules gratuits de formation.
Challenge
Devenez membre de la communauté CapTice et découvrez par vous même le fonctionnement des open badge. Pour cela, rien de plus simple, laissez nous un commentaire dans l’article de votre choix.
A vous de jouer 😊
CC BY-SA : Marc Lanssens / Serge Ravet / Philippe Petitqueux / Fabien Paquereau / Patrice Petitqueux / Cécile Trédaniel / Association Reconnaître
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