David Vidal, un Espagnol trentenaire, s’est lancé dans une expérience originale. Ce professionnel du marketing a créé un CV
sous la forme d’un chat-bot pour attirer les recruteurs, et le résultat a été sans appel.
Un CV-bot permet à un candidat en webmarketing d’obtenir 30 000 entretiens d’embauche virtuels